مدرس اصول و فنون مذاکره استاد اصول وفنون مذاکره

مدرس اصول و فنون مذاکره استاد اصول وفنون مذاکره

مدرس اصول و فنون مذاکره | استاد اصول و فنون مذاکره | مدرسه مذاکره |  آکادمی مذاکره | مدرسه اصول و فنون مذاکره | آکادمی اصول و فنون مذاکره | آموزش اصول و فنون مذاکره | کلاس اصول و فنون مذاکره

مدرس اصول و فنون مذاکره استاد اصول و فنون مذاکره مدرسه مذاکره آکادمی مذاکره مدرسه اصول و فنون مذاکره آکادمی اصول و فنون مذاکره آموزش اصول و فنون مذاکره کلاس اصول و فنون مذاکره

تدریس اصول و فنون مذاکره | سخنران اصول و فنون مذاکره | کلاسهای اصول و فنون مذاکره  | دوره اصول و فنون و مذاکره | انجمن مذاکره | انجمن اصول و فنون مذاکره

مدرسه مذاکره آکادمی مذاکره مدرس اصول و فنون مذاکره

  مدرس اصول و فنون مذاکره آکادمی مذاکره مدرسه مذاکره   مدرس اصول و فنون مذاکره آکادمی مذاکره مدرسه مذاکره    مدرس اصول و فنون مذاکره آکادمی مذاکره مدرسه مذاکره   بهزاد حسین عباسی استاد مدیریت مدرس مدیریت

بهزاد حسین عباسی مدرس مدیریت استاد مدیریتی سخنران مدیریت آموزش مدیریت در سازمان شما

مدرس اصول و فنون مذاکره استاد اصول وفنون مذاکره

مدرس اصول و فنون مذاکره استاد اصول وفنون مذاکره

مدرس اصول و فنون مذاکره استاد اصول  وفنون مذاکره

مدرس اصول و فنون مذاکره
استاد اصول و فنون مذاکره
آموزش اصول و فنون مذاکره
سخنران اصول و فنون مذاکره
دوره اصول و فنون مذاکره.
کلاس اصول و فنون مذاکره
دوره های اصول و فنون مذاکره
آموزشگاه اصول و فنون مذاکره
آکادمی اصول و فنون مذاکره
مدرسه اصول و فنون مذاکره

بایگانی

استاد بهزاد حسین عباسی مدرس فروش استاد فروش سخنران فروش تدریس بازرایابی

استاد فروشندگی مدرس فروشندگی سخنران فروشندگی تدریس فروشندگی
مدرس اصول و فنون مذاکره استاد مذاکره

مدرس فروش استاد فروش آموزش بازاریابی

مدرس اصول و فنون مذاکره استاد مذاکره

مدرس اصول و فنون مذاکره استاد مذاکره مدرس مذاکره مدرسه مذاکره آکادمی مذاکره

مدرس فروش مدرس فروشندگی

 

مدرس اصول و فنون مذاکره استاد اصول و فنون مذاکره مدرسه مذاکره آکادمی مذاکره

۱ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «مدرس روش های مذاکره استاد روش های مذاکره» ثبت شده است

مدرس روش های مذاکره استاد روش های مذاکره

روش های مذاکره

مدرس روش های مذاکره استاد روش های مذاکره

مدرس روش های مذاکره

همانگونه که روش و شیوه مدیریت افراد متفاوت می باشد، مدیران مذاکره نیز دارای روشهای گوناگون هستند که خود از تجربه، دانش و ویژگیهای فردی آنها شکل گرفته است و با توجه به عوامل زمان، مکان و وضعیت مذاکره و هدفهای آن ممکن است مجموعه ای از روشها مورد استفاده قرار گیرند. اگر چه نمی توان روشهای فردی را بطوردقیق طبقه بندی کرد اما با توجه به نوع برخورد با موضوعات افراد و اهداف مهمترین روشهای مذاکره به سه دشته تقسیم می گردند که عبارتند از:

1- روش مذاکره ملایم

برای مشاوره با ما تماس بگیرید

مدرس اصول و فنون مذاکره 

استاد اصول و فنون مذاکره 

تدریس اصول و فنون مذاکره 

سخنران اصول و فنون مذاکره 

آموزش اصول و فنون مذاکره

دوره اصول و فنون مذاکره


 مدرس فروش سخنران فروش استاد فروش تدریس فروش معلم فروش

  مدرس فروشندگی سخنران فروشندگی استاد فروشندگی تدریس فروشندگی معلم فروشندگی


 بهزاد حسین عباسی

سخنران اصول و فنون مذاکرات تجاری زبان بدن و مدرس مدیریت استاد مدیریت ارتباط با مشتری CRM

مدرس بازاریابی 

معلم بازاریابی 

مدرس برند

مدرس فروش برندینگ مدرس اصول و فنون مذاکره زبان بدن 

مدرس مدیریت ارتباط با مشتری

هماهنگی جهت برگزاری سمینارهای سازمانی



با ما تماس بگیرید 

مدیر برنامه ها جواد حسنی

09121724677

09128724677

behzadabbasi.ir

«انعطاف پذیری، برای نتیجه گیری» شعار همیشگی مدیرانی است که این شیوه را دنبال می کنند. پرهیز از درگیری، کوتاه آمدن، امتیاز دادن و برخورد دوستانه از مشخصات این روش می باشد. اما باید توجه داشت که ملایمت بیش از اندازه ممکنست باعث مزاحمت برای مذاکره گردد و افراد از آن سوء استفاده نمایند. ملایمت بعنوان یک ضعف قلمداد گردد که باید وسیله و روشی برای آرام کردن هیجانات و کاهش دادن انتظارات و اعطای امتیازات  تا بتوان در محیطی آرام و صمیمی و جلب رضات طرف دیگر، به نتیجه دست پیدا کرد. گاهی اوقات این شیوه بعنوان یک تاکتیک مورد آزمایش قرار می گیرد ت گروه مقابل را مورد ارزیابی قرار گرفته شود. در بعضی از مواقع نیز برای گرفتن امتیازات بیشتر در آینده و یا موارد استراتژیک و برای نشان دادن روحیه مسالمت آمیز و همکاری به دیگران، از این روش استفاده می گردد. ملایمت زیاد از طرف دیگر مذاکره بعنوان یک علامت و هشدار باید مورد توجه ما قرار گیرد. زیرا در پشت این این ملایمت ها، خطراتی نهفته است.